Práctica Forense N°29.- Contrato de trabajo para personal embarcado - Transporte marítimo - Derecho comercial. Procedimientos concursales, transporte terrestre, marítimo y aeronáutico. Práctica Forense - Contratos - VLEX 844956986
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Práctica Forense N°29.- Contrato de trabajo para personal embarcado

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Vincent
AutorEric Andrés Chávez Chávez
Cargo del AutorAbogado
Actualizado aJunio 2020

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En..............................., a .................... de 20 ............, entre..................................................., representada por don...................................................................................., ambos con domicilio en esta ciudad, calle .................................................. por una parte, en adelante el EMPLEADOR y por otra, don ................................................................................., nacionalidad chilena, R.U.T. Nº .................................................estado civil casado, nacido el ..............................................................., domiciliado en calle........................................................, en adelante TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo, que se regirá por las estipulaciones

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de este instrumento y por las disposiciones del Código del Trabajo y demás disposiciones legales pertinentes.

PRIMERO: Por el presente instrumento don ........................................................ se obliga a prestar servicios en favor del EMPLEADOR como Limpiador de Naves de la Marina Mercante y asumir las responsabilidades y obligaciones que le corresponda, de conformidad al Capítulo III PARRAFO 1º, del Libro del Código del Trabajo, Reglamento Marítimo, al Reglamento Interno de la Empresa y demás disposiciones legales y reglamentarias y las encomendadas por el EMPLEADOR, que se entienden incorporadas y forman parte integrantes del presente Contrato.

SEGUNDO: Se deja establecido que por la naturaleza de los servicios que realizará el TRABAJADOR, éstos podrá desempeñarlos a bordo de la nave.......................................................... (indicarla), de propiedad del EMPLEADOR.

Además, el trabajador deberá desempeñar los servicios de puerto que sean necesarios. El EMPLEADOR, sea que obre personalmente o representado por el Capitán, podrá transbordar en cualquier momento al TRABAJADOR a otra nave, si las necesidades del servicio así lo requieren.

TERCERO: La remuneración del TRABAJADOR será la suma de..................................... por mes calendario, a título de sueldo base, que será liquidado y pagado por períodos mensuales vencidos el último día hábil del mes. Asimismo, el EMPLEADOR, pagará mensualmente la Gratificación Legal en conformidad a lo dispuesto en el Artículo 50 del Código del Trabajo, la cual será equivalente a un 25% de lo devengado con tope...

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